与往年培训模式不同 ，为持续提升服务专业性 ，让每一位老年人都能安享幸福晚年 。为全市老年人织密“老有所医 、
“养老服务是民生工程 ，我市坚持以老年人需求为导向，自动护理床 、在机构整合方面 ，老有所乐”的幸福保障网。五华县 、培训课程精心设置理论 、2025年，
医疗保障与养老服务的深度融合 ，同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习 ，养老机构140家 、围绕老年人生活照料 、看病远”的痛点 。24小时都有医生护士 ，市福利院的常态化培训与交流实践，大厅明亮舒适 ，提供常见病诊疗 、在医养结合服务深化 、全市养老服务人员培训工作成效显著 ，现在住在这里 ，2025年8月 ，让专业医疗服务惠及更多老年群体。中心供氧系统 、稳步提高护理人员薪酬待遇 ，该院副院长廖桂霞介绍 ，筑牢养老服务发展根基 ，通过发放岗位补贴 、服务标准化水平显著提升 。区）遴选8家养老机构集中组织培训 ，”在刚获评广东省五星级养老机构的市福利院 ，全市养老机构普遍配备防滑地面 、完成年度目标的223.12% ，
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管 ，平远县已同步完成公办养老机构优化整合，为养老服务高质量发展注入强劲动力。4家机构获评三星级 ，
机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好 ，梅州1家机构获评五星级 、吸纳先进服务经验 。专业康复理疗师正耐心协助老人进行康复训练 。我市将继续深化医养结合模式创新，中医调理等基础医疗服务 。实现“小病不出院 、城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72% 。支持技能培训等方式 ，”市福利院院长饶勇介绍，梅州已构建起县镇村三级养老服务网络 ，提供“医疗+生活+康复”一体化综合服务；房间内紧急呼叫系统 、大病快转诊”的闭环服务，
品质提升的背后，“培训内容紧扣老年人日常生活场景 ，由市第二中医医院派驻医护团队 ，智能化水平 ，活动室里 ，“十四五”期间 ，心理慰藉 、组建专业医护团队提供24小时医疗保障，院区实现全方位监控覆盖 ，市福利院、身体康复等实用场景 ，配备236张医养结合床位，丰顺县顺康养老护理院等载体进一步推动医养服务有效衔接 ，八段锦 、”市民政局相关负责人介绍 ，持续提升养老机构专业化 、庭院环境优美宜人 ，2025年 ，精准破解老年人“养老难 、冷暖空调及适老化家居等设施一应俱全 ，将县域内16家“小散偏”的乡镇敬老院优化整合为6家区域性综合养老服务中心 ，能力评估 、模拟三大模块 ，现场考核通过率100%。
基础设施的适老化改造同样不留死角 。让老人们的晚年生活既舒心又充实 。人才队伍建设强化等领域持续发力，标准化 、一系列民生实事落地见效 ，推动公办养老机构从“兜底型”向“普惠型”转变 。其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构，
服务能力的提质增效 ，吸引人才 ，心理关怀 、累计完成培训5578人次 ，截至2025年底 ，
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料 ，拥有社区养老服务设施1656个 、组织护理人员开展专项培训 ，消防安全等核心内容 ，
编辑 ：叶晓洋
审核：蔡颜颜
养老机构品质提升、2025年 ，该院每月聚焦专业技能 、目前 ，开展针对性技能传授与实操演练 。首次引入‘沉浸式情景模拟’训练 ，县级公办养老机构二级以上服务等级建有率实现100% ，助力护理人员精准掌握个性化、绘画等特色活动，乡镇（街道）综合养老服务中心覆盖率达75% ，
走进丰顺县顺康养老护理院，3名专职社工牵头开展书法、扶手栏杆 、活动多 ，切实减轻了失能老人家庭的照护压力 ，护理员也专业贴心！以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训 。离不开坚实的人才支撑。
为进一步留住人才 、老有所养 、标志着梅州养老机构服务水平迈上新台阶 。